Öröm: Minden eddiginél több nő a magyar parlamentben és a kormányban

Szeretem, hogy az új kormányban, országgyűlésben minden eddiginél több nő kapott helyet.

Úgy gondolom, a nők szerepe, jellemző tulajdonságaik, az emberiség fejlődése során: az anyaság, a családok mint a társadalmak alapegységeinek szervezése, összetartása révén, évezredek alatt alakultak ki.

Személyesen pedig, amit gyermekként kaptam anyámtól és lánytestvéremtől, máig tartóan melegséggel, erővel tölt el. Vállalkozásaim sikereiben feleségem tehetsége és tudása alapvető volt. Ipari üzemeinkben, többségében nők dolgoztak. Megbízhatóságuk, szorgalmuk, odaadásuk, kitartásuk, közösségi szellemük üzleti partnereink számára megbízható, ma is működő több száz munkahelyet teremtett.

Szeretem, hogy az országgyűlés elnöke, az új kormány három minisztere nő, a kormánypárt megválasztott parlamenti képviselői között a nők aránya 31,2%.(44 fő.) Mindezek alapján gondolom, remélem, hogy az ezután kinevezendő államtitkári posztokon is lényegesen magasabb lesz a nők száma, mint eddig.

Szeretem, és azt mondom, hogy éppen ideje volt. Ugyanis Magyarország lakosságának 51,9%-a nő. Hazánkban a nők többsége középfokú végzettséggel rendelkezik (52,6%). Az évente sikeresen felsőfokú végzettséget szerzők 60,4%-a nő, ami jelentősen meghaladja az európai uniós átlagot. A 25–34 évesek körében a nők 36,5%-a diplomás.(Ebben a korcsoportban férfiak a 24,1%-a végzett egyetemen vagy főiskolán.)

A férfiak – tisztelet a kivételeknek – hajlamosak lekezelni a közéleti szereplést vállaló nőket. Azt mondják, hogy „hisztisek”, túl érzelmesek-érzékenyek, túl lágyak-gyengék, labilisak, határozatlanok, nem bátrak, kicsinyesek és túl aprólékosak, „női logikájuk” van.

Ezzel szemben ma már országok, nemzetközi szervezetek vezetésének, a gazdasági- társadalmi élet vezető posztjain szereplő nők tevékenységének tudományos vizsgálata megállapítja, hogy a nők általában rendkívül alapos szakmai felkészültséggel érkeznek a pozíciókba, és jelenlétük a modern, bizalomra és válságkezelésre épülő politikában egyértelműen előnyös. A politikatudományi kutatások szerint a nők a parlamentekben, döntéshozó testületekben egyértelműen béketeremtő hatásúak és csökkentik a háborúk kockázatát.

Empátiájuk és szociális érzékenységük kimagasló képességek a társadalmi problémák, a kiszolgáltatott csoportok és az emberi szükségletek felismerésére.

Érzelmi intelligenciájuk révén közvetlenebbül és érthetőbben képesek reagálni az emberek mindennapi problémáira.

Érzelmi nyitottságuk, együttérző képességük közvetlenül javítja a szociális, egészségügyi és oktatási reformok emberközpontú kidolgozását. Magas kompromisszumkötő, érdekegyeztető képességük csökkenti a szélsőséges, megosztó társadalmi indulatok kialakulását, segíti a különböző oldalak összebékítését.

Együttműködő vezetési stílusuk előnybe helyezi a csapatmunkát, válsághelyzetekben bizonyítottan higgadtabb, emberközpontúbb és hosszú távon fenntarthatóbb döntéseket hoznak. Nemzetközi felmérések szerint a női vezetők jelenléte számszerűen, kimutathatóan csökkenti a korrupció mértékét a közigazgatásban. A nők jelenlétükkel emberközelbe hozzák a politikát, képesek lebontani annak elidegenítő, merev, a köznapi embereket kizáró falait.

Sikeres és örömteli munkát, magánéletükben boldogságot kívánjunk hát rendszerváltó nő politikusainknak.