„Rendszerszintű válság” – állítja egy új vizsgálat a brit egészségügyben elterjedt antiszemitizmusról
Az Algemeiner cikke szerint a brit egészségügyi rendszerben, mindenekelőtt az állami NHS-ben, az antiszemitizmus már nem csupán elszigetelt esetek formájában jelenik meg, hanem a zsidó betegek és egészségügyi dolgozók számára egyre aggasztóbb méreteket ölt.
A Campaign Against Antisemitism (CAA) nevű szervezet hónapokon át tartó vizsgálata dokumentumfilmmel és közvélemény-kutatással igyekezett feltárni a jelenség nagyságrendjét. A szervezet szerint az antiszemita zaklatás, diszkrimináció, fenyegetés és erőszak olyan mértéket öltött, amely már intézményi válságra utal.
A felmérés szerint a brit zsidók többsége attól tart, hogy zsidó identitása hátrányosan befolyásolhatja az NHS-ben kapott ellátását. Azoknak a zsidóknak, akik 2023 októbere óta NHS-szolgáltatást vettek igénybe, mintegy egyharmada érezte magát kellemetlenül zsidó származása miatt, több mint 40 százalékuk pedig inkább eltitkolta zsidó identitását, attól tartva, hogy emiatt diszkrimináció érheti, vagy rosszabb ellátásban részesülhet. Az Antisemitism Policy Trust 2023 októbere és 2025 júliusa között 99 antiszemita incidenst regisztrált a brit egészségügyben.
A CAA dokumentumfilmje konkrét eseteket is bemutat. Egy zsidó ápolónőt kollégája náci karlendítéssel provokálta , és ennek ellenére megtarthatta állását. Egy professzort személyes biztonságát és tulajdonát érintő fenyegetések értek, egy zsidó mentőszolgálati dolgozót pedig kollégája fizikailag bántalmazott. Különösen súlyos Saul Freeman beteg esete, aki szerint egy sebész egy műtét közben antiszemita kijelentéseket tett, miközben a gázai háborúról beszélve szikével metszéseket ejtett a homlokán. Freeman azt mondta, pánikba esett, mert attól félt, hogy az orvos szándékosan árthat neki.
A brit kormány az antiszemitizmus visszaszorítására új intézkedéseket vezetett be egy független vizsgálatot követően. Az ajánlások között szerepel, hogy az NHS valamennyi szolgáltatójának vezetője antiszemitizmust is magában foglaló rasszizmusellenes képzésen vegyen részt.
A kérdés ugyanakkor komoly vitákat váltott ki az egészségügyi szakmában. A British Islamic Medical Association és a Muslim Doctors Association szerint a vizsgálat túl szűken összpontosított az antiszemitizmusra. Júniusban pedig a több mint 200 ezer orvost és orvostanhallgatót képviselő British Medical Association megszavazta, hogy eltávolítja az NHS-ből az antiszemitizmus nemzetközileg legelterjedtebb definícióját, az IHRA munkadefinícióját. A szakszervezet szerint annak alkalmazása korlátozhatná az egészségügyi dolgozók politikai és etikai véleménynyilvánítását. (Az IHRA definíciója szerint antiszemitizmusnak minősül, ha valaki Izrael politikájáért máshol élő zsidókat tesz felelőssé. )
A cikk több konkrét orvosi ügyet is felidéz, köztük Rahmeh Aladwan doktornő esetét, akit zsidókat gyalázó és terrorizmust ünneplő közösségimédia-bejegyzései miatt felfüggesztettek az orvosi tevékenységtől. Egy másik esetben egy zsidó család attól tartott, hogy egy londoni orvos antiszemita nézetei befolyásolták fogyatékkal élő gyermekük kezelését.
A cikk összképe szerint az antiszemitizmus jelenléte a brit egészségügyben már a betegek biztonságérzetét és az egészségügyi intézményekbe vetett bizalmát is érinti.
